Une fois le délai de consultation du CSE venu à expiration, il est trop tard pour saisir le juge des référés

A la condition d’agir avant la fin du délai de consultation, le CSE qui s’estime insuffisamment informé peut demander au juge des référés d’ordonner à l’employeur de lui transmettre des informations complémentaires. Lorsqu’il est consulté sur un projet, le CSE doit rendre son avis consultatif avant l’expiration d’un délai préfix à l’expiration duquel il sera […]

Lire la suite
« La crise sanitaire ne doit pas être un prétexte à la réduction des droits des CSE »

Dans cette chronique, le Cercle Maurice Cohen, qui rassemble élus du personnel, experts du CSE, juristes et syndicalistes, revient sur les textes adoptés par le gouvernement pendant la crise sanitaire. Pour ce cercle de réflexion, tout se passe comme si l’action des représentants du personnel était considérée comme une entrave potentielle à la reprise de […]

Lire la suite
Un décret supprime la consultation du CSE sur l’accord d’intéressement et permet le déblocage anticipé de l’épargne salariale en cas de violences conjugales

Un décret du 4 juin paru au Journal officiel ce week-end permet le déblocage anticipé de l’épargne salariale en cas de violences conjugales, lorsque ces faits ont fait l’objet « d’une ordonnance de protection délivrée au profit de l’intéressé par le juge aux affaires familiales en application de l’article 515-9 du code civil » ou « lorsque les faits relèvent […]

Lire la suite
Télétravail : le contenu des accords et avenants conclus pendant le confinement

Nous avons recensé sur la base de Legifrance 16 accords conclus sur le télétravail durant la phase de confinement, du 17 mars au 11 mai. Alors que s’ouvrent aujourd’hui les discussions entre organisations et syndicales sur le sujet, voici un aperçu des dispositions prises dans ces accords. Organisations patronales et syndicales commencent aujourd’hui leurs discussions […]

Lire la suite
Entretien professionnel : les nouveaux délais

Délai, sanction et visioconférence : l’épidémie de Covid-19 impacte l’organisation des entretiens professionnels d’état des lieux devant être réalisés cette année. Présentation des règles applicables suite à l’actualisation par le ministère du Travail de son document questions-réponses intégrant les nouveautés issues de l’ordonnance du 1er avril 2020. Le salarié bénéficie tous les deux ans d’un […]

Lire la suite
Projet de loi Covid : le texte définitif comprend la partie sur les CDD et le nouvel accord sur « l’activité réduite pour le maintien en emploi »

Réunie hier matin, la commission mixte paritaire (CMP) a trouvé un accord sur le texte définitif du projet de loi portant diverses mesures liées au Covid-19, en vue de sa lecture à l’Assemblée aujourd’hui et au Sénat le 10 juin. Cette version est très proche du texte voté par le Sénat qui a réduit le nombre […]

Lire la suite
[3 questions, 3 réponses] Don du CSE aux associations, confidentialité des emails, heures de délégation

Chaque mois, un juriste de L’ Appel Expert examine trois des questions qui lui ont été soumises par des élus du personnel. Ce mois-ci, nous avons choisi de traiter des problématiques liées à la crise sanitaire : « Un CSE peut-il faire un don à une association ? Comment s’assurer de la confidentialité des échanges d’emails […]

Lire la suite
Les élus du personnel confrontés à la reconstruction des collectifs de travail

Du confinement au déconfinement, les collectifs de travail ont été fragmentés par la crise sanitaire. Les inégalités se sont cristallisées dans les équipes sur différents segments : ceux qui ont pu télétravailler, ceux qui ont perdu des revenus, ceux qui avaient de bonnes conditions de confinement, etc. Comment recréer l’esprit d’équipe ? Comment favoriser de […]

Lire la suite